Eskiden kreatif ekiplerin kim oldukları belliydi. Çalıştığımız şirketlerin kurumsal iletişim departmanlarında, kreatif işler yapılırdı. Çalıştığımız ajanslardan gelen insanlar kreatifler denilen insan türüne uyumlu olurdu. Daha rahat görünürlerdi ve bu da onların kreatifliklerinden ileri gelirdi.
Onlar rahat oldukları için mi kreatif ekip oldu?
Kreatif ekip oldukları için mi rahatlardı?
Özellikle çok kurumsal şirketlerde bizler, topuklu ayakkabılarımızın, kravatların, ceketlerin içine sığmaya çalışırken onların bu kreatif rahatlığını beğenirdik.
Birgün bir şirketin kendi içindeki tasarım ekibiyle tanıştım. Havalanma molası verilen güzel terasta, toplantı yaptığım yönetici “arkadaşlar da bizim grafik departmanımızda çalışıyorlar” diye giriş yaptı. Çok şaşırdım, onlar da beyaz yakalılar gibi giyinmişlerdi. Bu şaşkınlığımı espri yoluyla paylaştığımda anlaşıldı ki, zaten bu onların en büyük problemi!
Onlar bu kocaman kurumsal şirketin giysi kodu kurbanlarıymış meğerJ
Tüm dünyada eğer çok önemli ve kod gerektiren bir durum yoksa, herkes bir parça rahat giyinirken, bu şirkette rahat giyinmesi neredeyse işinin gereği olanlar bile kod engeline takılıyorlar.
Çünkü şirketin kurumsal duruşu çok önemli.
Şirketin kurumsal duruşu lacivert takım elbiseli, kravatlı ve topuklu.
Topuklu ayakkabı giyenler kadınJ
Yeni nesil kodlarla savaşıyor!
İlgi çekici bir ara başlık olsun diye böyle yazdım ama tamamı savaşmıyor. Tamamı savaşmaya karar verdiğinde kodlar ortadan kalkacak. Bir bölümü, hayal ettiği iyi şirketlerin ve iyi pozisyonların gerektirdiklerini aynen uyguluyorlar. “Başarının kostümü” onları memnun ediyor. Bunca zaman okudular, iş buldular ve bu işin kostümü onların başarısının bir sembolü.
Jenerasyonlarının tipik örnekleri ise, biçimde değil içerikle ilgilenilmesini bekliyorlar. Bir işi yapmanın farklı yolları olabileceğini biliyorlar ve bu yolları bulmakta özgür kalmak istiyorlar. Özgür kaldıkları zaman performansları yükseliyor. Topuklu ayakkabı olmadan daha hızlı yürüyorlar çünkü.
Özetle…
İş yaşamında mutlu olmayı başaranlardan mısınız?
Işık Şerifsoy