TEMPO MAKİNA, Engage & Grow Çalışan Bağlılığı Programında İkinci Etaba Başladı

Atalante Tour Çalışanları Engage & Grow Programı’yla Yeniliklere Hazırlanıyor
27 Mart 2018
Çalışan Bağlılığı Neden Önemli?
28 Mayıs 2018

Bu yıl sektörde 35. Yılını kutlayan Tempo Makina, 2017 yılında inovasyon çalışmalarına Engage and Grow pogramı ile başladı. Temel liderlik becerilerini geliştirmek amacıyla ortak katılım ve hesap verebilirlik, ortak bir vizyon oluşturma, ödül ve takdir sistemi, çalışanlar arasında karşılıklı anlayışı arttırmak, bütünsel davranış gelişimi, kişisel davranış ve alışkanlıklarda gelişim, yaratıcı düşünce ve inovasyonu üzerinde çalışılan 12 haftalık ilk bölüm Kırmızı Kuşak’ı başarı ile tamamlayan firma, programın ikinci etabına devam etme kararı aldı.

Şirket içi inovasyon çalışmalarına ağırlık verilecek 2. Bölüm Mavi Kuşak üç haftada bir yapılacak grup çalışmaları ile yürütülecek. İlk bölümde elde edilen davranış değişikliklerini pekiştirrerek hayata geçirilmesini hedefleyen program bir yandan da ekipler arası işbirliğini destekleyerek şirketin daha kurumsal bir yapıda çalışmasını ve hedeflerini gerçekleştirmesini destekliyor.

Tempo, ağır endüstrilere uygun tipte Endüstriyel Ink-Jet Kodlama Makinaları, Thermal Transfer Yazıcıları, Endüstriyel Laser Yazıcıları, Thermal Ink-Jet Yazcıları, Valf-Jet Kodlama Makinaları, DOD-Jet Kodlama Makinaları, Yazıcılı Etiketleme Makinaları pazarlamaktadır.