Atalante Tour Çalışanları Engage & Grow Programı’yla Yeniliklere Hazırlanıyor

Tuzla Hortum Kurumsallık Çalışmalarına SenkronCoach’un Engage & Grow Çalışan Bağlılığı Programı ile Devam Ediyor
21 Mart 2018
TEMPO MAKİNA, Engage & Grow Çalışan Bağlılığı Programında İkinci Etaba Başladı
10 Nisan 2018
Tuzla Hortum Kurumsallık Çalışmalarına SenkronCoach’un Engage & Grow Çalışan Bağlılığı Programı ile Devam Ediyor
21 Mart 2018
TEMPO MAKİNA, Engage & Grow Çalışan Bağlılığı Programında İkinci Etaba Başladı
10 Nisan 2018
Hepsini göster

Atalante Tour Çalışanları Engage & Grow Programı’yla Yeniliklere Hazırlanıyor

1991 yılından beri şirketlere konferans, toplantı, motivasyon gezisi ve bir çok farklı etkinlik düzenleyen Atalante Tour kendi çalışanlarının gelişimi ve motivasyonu için SenkronCoach’un Engage & Grow Şirket Kültürü programını tercih etti. 12 hafta boyunca 90 dakikalık seanslar halinde yapılacak çalışmada, ortak katılım ve hesap verebilirlik, ortak bir vizyon oluşturma, ödül ve takdir sistemi (günlük/haftalık), şirket çalışanları arasında karşılıklı anlayışı arttırmak için hikaye paylaşımı, bütünsel davranış gelişimi, bireye özel hedef belirleme, kişisel davranış ve alışkanlıklarda gelişim, yaratıcı düşünce ve inovasyonu ortaya çıkarma, liderlik oluşum sürecinin gelişimi, gelişmiş iş sistemleri ve süreçleri, marka bilinci ve sosyal sorumluluk konuları işlenecek.

Programı SenkronCoach ortaklarından Işık Şerifsoy yürütecek. Şerifsoy bu konuda “Atalante dinamik bir şirket. Her şirketin ihtiyaçları farklı. İşe sahip çıkan, motive, enerjik, yaratıcı ekiplerin bile zaman zaman kendilerini yenileme, yaptıklarını kontrol edip sağlama yapmak ihtiyaçları vardır. Biz de aksiyon temelli, nöroloji bilimi kullanılarak tasarlanmış ve başarısı kanıtlanmış bir program uyguluyoruz. Yapacağımız çalışma ile onlara; güçlü ve uyumlu bir kültür, daha yüksek müşteri sadakati, mutlu ve neşeli çalışanlar ile eğlenerek yaşanan bir çalışma ortamı vaat ediyoruz” dedi.