İnanç Tahralı

Dilimize Hedefler ve Anahtar Sonuçlar olarak çevrilebilecek OKR (Objectives & Key Results) sistemi iş stratejilerinin belirlenmesi, hedeflere ulaşma ve başarıyı izleme konularında güçlü bir araç olarak hızla popülerlik kazanıyor. OKR tam olarak ne ifade eder, organizasyonlar için neden bu kadar önemlidir ve nasıl etkin bir şekilde uygulanabilir, gelin birlikte inceleyelim. Bu kavramın temellerini atan kişi, 1954 yılında yazdığı “The Practice of Management” kitabı ile Peter Drucker olmuştur. OKR sistemi, 1970’lerde Intel’de büyük bir dönüşüme imza atan eski CEO’su Andrew Grove […]

İş dünyasında büyük değişimlere tanık olduğumuz 2023 yılı geride kalmak üzere. Yeni yılın eşiğindeyiz. Şimdi, işletme sahipleri ve yöneticiler için yılı değerlendirmenin tam zamanı! 2023 sizin için nasıl geçti? Hangi hedeflere ulaştınız, hangi başarılara imza attınız, hangi konularda zorlandınız, hangi hedeflerinizi pas geçtiniz? Belki büyüdünüz, başarılar elde ettiniz veya türlü zorluklarla karşılaştınız. Geçtiğimiz yıl boyunca edindiğimiz tecrübelerin objektif bir şekilde değerlendirilmesi, gelecek yıla daha bilinçli bir şekilde girmemiz için harika bir fırsat sunar. Bu fırsatı değerlendirip 2024 yılına sıkı bir […]